C’est pourquoi la Total-e Compagnie s’engage à payer les frais scolaire de 52 enfants au Népal. L’endroit où vous êtes né détermine souvent les opportunités qui s’offrent à vous dans la vie. Nous pensons que l’éducation augmente considérablement vos chances pour le futur. L’éducation est souvent le seul moyen de sortir du cercle vicieux de la pauvreté. La pauvreté est d’ailleurs la principale raison pour laquelle des millions d’enfants ne peuvent pas aller à l’école. Les frais de scolarité, les livres, le transport et même l’uniforme scolaire sont un obstacle majeur et, pour beaucoup, tout simplement inabordable. C’est pourquoi la Total-e Compagnie paie littéralement tous les frais liés à la scolarité de 52 enfants au Népal.

De cette manière, les membres de notre entreprise emportent notre délicieuse eau du robinet filtrée partout où ils vont ! Mieux encore, nous bannissons ainsi l’utilisation d’eau dans des récipients en plastique jetables.

La marque de gourdes que nous avons choisie porte le label BCertified B Corporations®. Nous sommes ainsi certains que l’entreprise respecte les normes les plus strictes en matière de performances sociales et environnementales vérifiées, de transparence publique et de responsabilité juridique.

Vous vous dites : « Mais 630 panneaux solaires pour les activités de l’entreprise, les voitures électriques, les vélos électriques, la vaisselle, les travaux d’imprimerie, de soudure et sciage, etc. ? Cela doit créer des pics de consommation extrêmement élevés ! » C’est vrai. Un système logiciel intelligent conçu sur mesure résout ce problème pour nous.

Le logiciel surveille la quantité d’énergie verte que nous produisons et sa consommation pendant les activités normales. Sur cette base, il sait quelle quantité d’énergie verte nous avons « en trop » ou « en moins » à chaque moment de la journée. Après toute une série de calculs, le logiciel intelligent contrôle les différentes bornes de recharge. De cette manière, nous ne consommons pas ou très peu d’électricité du réseau et nous ne dépassons jamais notre pic de consommation.

Cela est non seulement bénéfique pour notre portefeuille, mais garantit également que nous utilisons la quantité maximale d’électricité verte que nous produisons.

Tous nos collaborateurs ont la possibilité de louer un vélo électrique via l’entreprise. Se rendre au travail à vélo présente de nombreux avantages pour les travailleurs eux-mêmes, tant sur le plan physique et mental que sur le plan financier !

La pratique régulière du vélo maintient le système cardiovasculaire en bonne santé et réduit le risque de diabète de type 2. En réalité, cela augmente votre forme physique de 13 % en moyenne ! En outre, le vélo a un effet physiologique démontrable sur le stress et la dépression.

Avec l’augmentation du prix des carburants, de nombreux collègues ont demandé un plan de leasing de vélo. Logique ! En effet, le vélo n’est pas seulement bon pour la santé, il est aussi avantageux pour nos travailleurs sur le plan financier grâce à l’indemnité vélo.

Bien entendu, le vélo contribue à un monde plus durable ! Nous réduisons les émissions de CO2 provenant des déplacements domicile/lieu de travail et nous veillons indirectement à ce que nos collaborateurs soient plus enclins à utiliser le vélo pour leurs déplacements privés.

Les impressions événementielles ont un impact important sur l’environnement. Chaque événement est unique et nécessite donc une signalétique sur mesure.

Si tout doit être personnalisé, mieux vaut choisir les matériaux les plus écologiques possibles. En interne, nous avons élaboré un guide à destination des gestionnaires de projets et des account managers. Celui-ci leur permet d’orienter nos clients vers la solution la plus respectueuse de l’environnement. Par ailleurs, nos encres UV et nos encres de sublimation ne contiennent jamais de substances nocives ou de solvants.

Saviez-vous que nous disposons d’un programme de recyclage pour certains matériaux d’impression ? Si les toiles ne sont pas réutilisées après un événement, nous les récupérons toutes et les renvoyons au fournisseur. Ce dernier se charge du traitement ultérieur de ces matériaux.

Nous développons nous-mêmes de nombreux prototypes en bois et en métal dans notre propre atelier de menuiserie et de soudure. Une fois qu’ils sont plus ou moins prêts, nous nous entretenons avec l’entreprise de travail adapté De Brug pour finaliser la conception en vue de la production. Les travailleurs de De Brug réalisent ensuite nos produits en bois ou en métal à plus grande échelle. De cette manière, nous sous-traitons environ 80 % du travail du bois et du métal à l’entreprise de travail adapté.